Fehlverhalten von Mitarbeitern

Wenn Mitarbeiter sich unangemessen verhalten, gefährden sie die Kultur, das Netzwerk und den Ruf Ihres Unternehmens. Holen Sie sich die Beweise, die Sie brauchen, um die richtige Entscheidung zu treffen und Ihr Unternehmen zu schützen.

Lassen Sie nicht zu, dass das Fehlverhalten von Mitarbeitern Ihrem Unternehmen Schaden zufügt

Nahezu jedes Unternehmen, unabhängig von Größe und Branche, muss zwangsläufig an irgendeinem Punkt gegen Mitglieder seines Personals ermitteln. Ob es nun um Belästigung, Missbrauch von Unternehmenswerten oder andere Verstöße geht – der Arbeitgeber muss alle Beschwerden und Meldungen dieser Art ernst nehmen, um nicht nur die betroffenen Personen, sondern auch die Unternehmenskultur und das Geschäftsergebnis zu schützen.

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Magnet.AI

Bei der Ermittlung wegen Vorwürfen in Fällen sexueller Belästigung kann künstliche Intelligenz eingesetzt werden, um potenzielle Quellen schnell nach Gesprächen oder Bildern sexuellen Inhalts zu durchsuchen, diese zu prüfen und zu analysieren.

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Cloud-Daten

Sichern Sie Daten aus Cloud-Diensten wie Slack, Microsoft Team und Office 365 mit Benutzer- oder Admin-Anmeldedaten. Beziehen Sie Beweise aus sozialen Medien mit ein oder laden Sie die erforderlichen Daten herunter, um beide Seiten der Geschichte zu berücksichtigen.

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Verdeckte Datenerhebung

Der verdeckte Remote-Agent von AXIOM Cyber kann auf einem Ziel-Endpunkt eingesetzt werden, ohne dass der Endbenutzer Verdacht schöpft, dass gegen ihn ermittelt wird.

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Timeline

Grenzen Sie die Zeitstempel von Dateisystemen oder Artefakten eines bekannten oder gemeldeten Vorfalls ein, um Ihre Ermittlungen zu beschleunigen und die Privatsphäre aller Beteiligten zu schützen.